El próximo 1 de Septiembre cumplimos un nuevo y 4to aniversario de la fundación de un espacio puro, genuino y lleno de fortaleza que denominamos la JUVENTUD SINDICAL PETROLERA AVELLANEDA.
Agradecemos la permanente motivación de la Comisión directiva SIPGERYBIOPA, a nuestros Delegados la confianza y sabiendo que los valores laborales es el emblema de nuestro andar.
Parte de la Comisión Directiva SI.P.G.E.R. y Bio.P.A. se hizo presente en la relevante Planta de Fraccionado Gas 10 para intercambiar con los trabajadores sobre los resultados salariales que reparan a toda la actividad y el difícil contexto actual que atraviesa nuestro país.
Con este importante encuentro revalidamos y hablamos sobre las ultimas conquistas que reivindican dignamente al GLP y reafirmamos que nuestra prioridad es estar cerca de los trabajadores.
Además hablamos sobre la importancia de mantener siempre la conciencia colectiva, poner en valor nuestra realidad salarial, la fuente laboral y la enorme importancia de estar encuadrados en el CCT. 592 de la Rama GAS, mas en tiempos de incertidumbre y propuestas políticas que atentan o pretenden deteriorar el poder adquisitivo de las y los trabajadores.
La Comisión Directiva de SI.P.G.ER. y BIO.P.A. les agradece por el buen recibimiento y el respeto.
En la mañana de hoy parte de la Comisión Directiva de SIPGER Y BIOPA se hicieron presente en la Planta de Fraccionado de EXTRA GAS de González Catan para dialogar con los compañeros y llevar novedades de primera mano.
En el encuentro hablamos de las importantes reivindicaciones salariales, las conquistas gremiales del ultimo tiempo y también repasamos sobre la trayectoria de los compañeros de la ex Bragas, que siempre se mantienen firmes en la orgánica y que acompañan el trabajo de SIPGER Y BIOPA con mucho compromiso y conciencia gremial.
Por eso queremos agradecer este tiempo y respeto dedicado por los compañeros de la planta de fraccionado porque es muy importante para mancomunar fuerzas y conciencia para los desafíos que vamos a tener por delante. La fuerza gremial, la conciencia colectiva y el empuje para adelante de los compañeros es un pilar fundamental para lo que se viene.
Abrazo grande compañeros de EXTRAGAS de González Catan.
Con nada que festejar, pero con orgullo de nuestras bases, en el día de hoy hemos llevado a cabo una contundente e importante medida de fuerza a nivel nacional en Refinería, Aeropuertos y con Asambleas en el resto de las empresas de Depósitos y Lubricantes, junto a la gran importancia de los inspectores donde es una ejemplar muestra de unidad de acción nos unimos para rechazar el injusto regreso del impuesto al salario.
Este movimiento colectivo del CCT449, de unidad y de conciencia de los trabajadores, logro regresar a las negociaciones para que reconozcan lo que cada compañero y compañera con tanto sacrificio, con lucha gremial y con sudor ha logrado, que son los diferentes adicionales y que el concepto de salario no este alcanzado por ganancias.
Desde SIPGER y BIOPA, junto a nuestra F.A.Si.Pe.G. y Bio., destacamos con orgullo las acciones GREMIALES que se llevaron adelante en AE PAE, AE RAIZEN, REFINERIA RAIZEN, DAPSA, PETRO RIO y Empresas de lubricantes como TOTAL, GULF y la gran labor de nuestros INSPECTORES que operan en buques, bombeos, tks, graneles para argumentar en una acción colectiva que no se puede darle la espalda al trabajo y a las familias de las y los compañeros saqueándolos con un abrupto impuesto.
Pertenencia gremial es lo que destaca a esta gran familia petrolera y seguimos preparados para el próximo round con la CONCILIACION OBLIGATORIA.
Petroleros Privados, Unidos con memoria y valores!
En la jornada de ayer, la Comisión Directiva de SIPGER Y BIOPA, con máximos referentes y con fuerte respaldo de nuestra F.A.Si.Pe.G. y Bio., llevamos adelante junto a los compañeros de Comisiones Internas y Cuerpo de Delegados de la Refinería RAIZEN del Aeropuerto Ezeiza RAIZEN, Aeropuerto Ezeiza PAE, DAPSA que participan en las cámaras de la CADE para ultimar los pasos previo a la medida de fuerza que las y los trabajadores nos vemos obligados a llevar adelante por la mezquindad política que se impuso INJUSTAMENTE ante el sudor de nuestra frente y la dignidad de nuestras familias que las honramos cada mañana con producción, capacitación y trabajo.
La acción y medida de fuerza que comenzara a las 00:00 del 01/08/2024, es en respuesta a la reciente legislación, reglamentación y regreso del Impuesto al SALARIO.
Debido a que la política y diversos actores empresariales le dieron la espalda insensiblemente a nuestro justo y legitimo reclamo. La política una vez mas abandona, deja de lado toda responsabilidad en el ámbito hidrocarburifero.
Esta medida de fuerza que los Petroleros Privados vamos a llevar adelante es para manifestar nuestro mas enérgico y profundo rechazo al regreso del impuesto al salario que pagamos las y los trabajadores de nuestro bolsillo, como hemos pagado durante muchos años y que jamás tuvo ningún beneficio económico, ningún reconocimiento y que no ha llegado a ningún puerto, solo la inmoral acción de sacarnos el dinero del bolsillo.
Nos sentimos realmente discriminados en el mundo hidrocarburifero y tomaremos esta medida para decir que no somos la variable de ajuste, que la DIGNIDAD de nuestras familias y el SUDOR de nuestra frente que lo ponemos todo el año, ante el frio y ante todo tipo de condiciones no puede ser saqueado nuevamente. Siempre hemos garantizado la productividad al máximo y puesto todo para honrar nuestra actividad y lo hemos hecho con creces.
Desde SIPGERyBIOPA acompañamos con convicción a nuestra F.A.Si.Pe.G.yBio. anunciando formalmente el comienzo de nuestra medida de fuerza a partir de las 00:00 rechazando enérgicamente la reglamentación y regreso de ganancias!
En la jornada de hoy desde SIPGERYBIOPA, y con el apoyo de nuestra FASIPEG Y Bio, los Delegados llevamos adelante junto a miembros de la Comisión Directiva de ASAMBLEAS informativas en empresas de la zona de actuación, para hablar con los compañeros y compañeras de PLANTAS, DEPOSITOS y REFINERIA y poner sobre la mesa la situación del regreso del impuesto a las ganancias y la espalda que le dio la política a los trabajadores del Petróleo, Gas, Energías Renovables y Bio.
Estas asambleas fueron informativas, pero dieron un marco previo al conflicto que tendremos por delante, donde después de tanto tiempo que hemos apostado al dialogo, a la paz social, a hablar con diferentes sectores y referentes de bloques políticos y empresariales, se ha violentado la ley de hidrocarburiferos, las conquistas de las y los trabajadores que hacemos al sector y a la productividad diaria durante todos los días con nuestro esfuerzo, responsabilidad, capacitaciones y que este regreso del maldito impuesto al salario, no respetan los adicionales que tanto nos costo conseguir.
Las asambleas que llevamos a cabo las hicimos en plantas y empresas como Refinería RAIZEN, DAPSA, Aeropuerto Ezeiza PAE/AXION y RAIZEN de Aeropuerto Ezeiza y también en distintas empresas de lubricantes, para explicar que el dialogo y la paz que llevamos adelante durante 6 meses, con horas de trabajo, con propuestas, acercando todas las herramientas para defender nuestro trabajo y nuestra productividad, “nada de eso fue escuchado” y fue pasado a segundo plano por la mezquindad política que se sobrepuso a nuestro trabajo y sudor de cada día.
Todo dialogo y trabajo de tantos meses jamás fue escuchado, por eso, compañero llegaron momentos de estar espalda con espalda mas que nunca, para defender el ingreso de nuestras familias que hoy se ve robado por este inadmisible impuesto.
En el marco de la fecha Patriótica Nacional parte de nuestra Comisión Directiva llevó adelante una reunión de manera virtual con compañeros inspectores de AMSPEC.
Los compañeros INSPECTORES trabajan en los principales polos Petroleros del país y son quienes llevan adelante la responsable e importante tarea con gran variedad de productos del sector de Petróleo, biocombustible e hidrocarburifero, como también hacer cumplir las leyes y normativas vigentes que regulan la actividad.
Junto a los inspectores, nuestra Comisión Directiva en este importante encuentro virtual, expreso sentido de pertenencia gremial, hablamos sobre paritarias, les acercamos información de primera mano de la organización y también seguimos poniendo en valor la importancia de la unidad, memoria y acción gremial en todos los sectores y ramas de nuestra SIPGER y BIOPA.
También hablamos sobre la posibilidad de coordinar acciones y tareas mancomunadas con compañeros de empresas hermanas como por ejemplo Camin Cargo, Bureau Veritas, SGS S.A., Intertek, entre otros, para mancomunar objetivos colectivos y mantener la llama de la unidad y la fortaleza más la Rama INSPECTORES.
Con mucha previsibilidad seguimos adelante. Muchas gracias compañeros inspectores por este fructífero encuentro y vamos para adelante siempre.
Parte de nuestra Comisión Directiva de SIPGERYBIOPA se hizo presente en la planta PyME de Lubricantes INTERLUB de Loma Hermosa para acercar las novedades de primera mano, escuchar a los compañeros y debatir sobre las reivindicaciones alcanzadas en materia salarial a las y los trabajadores del C.C.T. 449 y sobre los nuevos objetivos internos.
Les agradecemos a los compañeros por el cálido recibimiento y por permitir este encuentro de mucho respeto y sentido gremial.
En nuestro SIPGERYBIOPA cada planta, depósito, refinería es importante sin distinción de cantidades, porque cada una y uno de nuestros compañeros, desde el primero al ultimo, hacen las fuerzas con las que luego nuestra organización alcanza las reivindicaciones paritarias y las conquistas de derechos.
Gracias a los compañeros de INTERLUB por recibirnos nuevamente y demostrar que con trabajo cada día hacemos más grande a la FamiliaPetrolera, del Gas, Energías Renovables y Biocombustibles.
Con orgullo, satisfacción y compromiso les presentamos los avances en las obras de construcción de las CABAÑAS/BUNGALOWS del Camping de Glew.
Esta obra inicial se completara con cuatro cabañas que estarán disponibles para el disfrute y descanso de todas las familias petroleras.
Posteriormente, se construirán mas espacios iguales que consolidaran un total de 12 cabañas en los próximos años.
Este proyecto, impulsado por nuestro Secretario General Mario Lavia y la actual Comisión Directiva SIPGERYBIOPA, tiene como objetivo ofrecer espacios de esparcimiento local de alta calidad, que esta cada vez mas cerca de convertirse en una realidad y que significa una gran inversión para el gremio y se está desarrollando con absoluta responsabilidad.
Seguiremos trabajando con dedicación para ofrecerles mas alternativas de ocio bienestar que puedan disfrutar junto a sus familias.
Petroleros unidos, ordenados y con pertenencia gremial.
Esta mañana llevamos a cabo un importante encuentro con los trabajadores de la Empresa de saneamiento y remediaciones de suelo BFU con presencia de la Comisión Directiva de SIPGERYBIOPA y con la presencia de los trabajadores de la planta.
Durante la jornada celebramos la renovación del mandato del Delegado Rubén Peraldi a quien desde SIPGERYBIOPA le deseamos el mayor de los éxitos en este nuevo periodo y desafíos.
Hace algunos años los compañeros de BFU tomaron la decisión de transitar este camino junto a nuestra organización gremial y no fue en vano; desde entonces, juntos logramos reivindicaciones salariales, reconocimiento del mandato delegado y otra conquistas que construimos con conciencia y sentido de pertenencia a nuestro Gremio.
Ese es el camino para abrazarnos todos colectivamente y pertenecer orgullosamente a Petroleros Privados; seguir organizados, trabajando por los desafíos internos y por la organización del conjunto. Queremos agradecer a los compañeros de BFU y al compañero delegado Rubén Peraldi y decirle que no estarán solos ante ninguna circunstancia y que en SIPGERYBIOPA tienen un Gremio que se compromete, que trabaja y jamás abandona.
Las conquistas las hacemos entre todos, sabiendo que el compañero de al lado es muy importante y que no hay nada mas fuerte que nuestra organización unida por un objetivo común: la felicidad de nuestras compañeras y compañeros Petroleros.
Petroleros Privados, Unidos y con Pertenencia Gremial!
